こんにちは。エンジニアのりゅーそうです。

先月まで「microCMS社内開発勉強会の雰囲気」というタイトルで勉強会の様子をお伝えしてきました。今回からは勉強会の内容はそのままに普段の開発での学びの雰囲気や取り組みもお伝えできればと思います。

今月の勉強会のトピック

今週の勉強会では以下のテーマでの発表や雑談などをしました！

• SentryのアラートをAIが自動調査してくれる仕組みを作りました(石井さん)
• Everything Claude Codeの継続学習とは(寺田さん)
• microCMSメンバーのターミナル事情知りたい(石井さん)
• パスキーを学ぶ(大西さん)
• Deep Dive into Git(大西さん)
• サプライチェーン周りの対応策を考える(私)
• 開放・閉鎖の原則(Open Closed Principle) について(寺田さん)

全体として、ホットなAI周りの話とそれと相反するような感じでGit・ツール周り、パスキーなどのレイヤーが低めの話や設計なども話されました。自分の発表で昨今流行中のサプライチェーンの話なども議論しつつしましたが、勉強会のトピックも流行に沿った話と流行に左右されない普遍的な技術について改めて話すという感じに大きく分かれていて興味深いなと思います。
3月に引き続き自分の興味があるテーマ、チームに還元したい話を各々が話すことができるというのは良い環境だなと思っております！

AIによる開発フローの自動化

4月(に限らずずっとではありますが)の特徴として、AIによる業務フローの自動化が進んでいます。
microCMSの特徴は自動化と人間によるレビューのバランスをとりながら進められていることです。
石井さんの発表では、Sentryのアラートをトリアージし、Sentry MCPを使って内容の要約や調査からタスクのアサインまでを自動化したとのことでした！
ここでは最終的にはタスクをアサインされたメンバーが実際に修正方針を見て最終的に承認・リリースするような方針になっています。その他にもClaude Desktopで「Routines」というのを使って、renovateからのPRをClaudeにレビューしてもらう共有がされていたり、自動化の知見が定期的にシェアされています！
AIの学びの機会という意味では、寺田さんの発表でのEverything Claude Codeのリポジトリの発表でのskillsやagentsのサンプルの共有や、先月に引き続き大西さん主催でAI開発でのモブプロを実施したりしました！

これはAIに限らずですが、リモートワークの中でもお互いに学ぶ環境や他の人の作業をみる環境作りは大切だと思うので力を入れていきたいと思います。

普遍的な技術を学ぶ

モブプロで他の人の技術を盗むというのもそうですが、勉強会でもそれぞれのメンバーが使用しているターミナルや環境をシェアしたりとお互いの開発方法をシェアするみたいな話題も今月は多めでした。
モブプロなどと合わせてそれぞれの開発スタイルをシェアしていくのはは5月以降も続くと良いのかなと思います。

またGitの基本的な操作から仕組みについてや、パスキーのセキュリティの仕組みなど普遍的な技術について学ぶ時間も今月は多かったです。
実際に勉強会以外でもAI開発という文脈でGit worktreeの活用や、ブランチ戦略としてのUpdate Branch活用など普段からそういったTipsの話題も飛び交っています。
microCMSのようなスタートアップでは案外こういった基礎的な話題というのは話題として上がらないことももしかしたらあるのかも知れませんが、AIが広まっている今だからこそこうした基礎的なことを学べる環境があるのは大事だと思います。
寺田さんの発表も開放・閉鎖の原則の紹介と実際にAI Agentsに対してどういった観点でレビューをするのかという文脈で紹介していたのが印象的でした。

まとめ

microCMSではこのような雰囲気で勉強会をはじめ、普段のSlackなどでも情報共有を行いながらそれぞれが自律的に開発を進めています。
リモートワークでは知らないことを恥ずかしく思わずにアピールをすることが大切です。
Gitの話は「Gitほぼ知らないんですよね....」みたいなメンバーの会話から始まった記憶があります。

知らないことを知らないままにせずメンバーの間で教え合うそんな文化も今後も続けていきたいと思った4月でした！
来月は月初に記事を出せるようにしますので、お楽しみにしてください。